USBL Logo
Søk på stillingen

Vil du gjøre kundeinnsikt om til kommunikasjon som skaper vekst, salg og sterkere kunderelasjoner?

Bli Teamleder for kommersiell kundekommunikasjon og vekst i Usbl.

Til tross for et krevende nyboligmarked satser vi offensivt og med sterk tro på boligbehovet fremover. Vi sikrer stadig nye tomter, starter boligprosjekter, og får tusenvis av nye medlemmer hvert år.

2026 ligger an til å bli et rekordår, med flere nye boligprosjekter, høy medlemsvekst og historisk høyt aktivitetsnivå.

«I over 75 år har vi bidratt til trygghet i boligmarkedet. Nå ser vi fremover: Vi skal tenke nytt, skape løsninger som gjør livet enklere, grønnere og mer verdifullt for våre medlemmer. Det krever samarbeid med de beste, og mot til å tenke nytt.»

Adm. direktør Christian Vammervold Dreyer

Som ansatt i Usbl blir du en del av et varmt og inkluderende arbeidsmiljø, der idéer deles fritt og nytenkning oppmuntres. Vi heier på hverandre og vet at mange av våre beste initiativ har startet som små testprosjekter.

Noe av det du fort vil legge merke til hos oss er at vi har en Kultur for læring. I det legger vi at vi er nysgjerrige, alltid leter etter de beste løsningene, og har konkrete initiativer på plass for å holde oss oppdatert. For eksempel setter vi av 45 minutter ukentlig dedikert til læring.

Her får du både rom til å utvikle deg og muligheten til å sette retning. Vi jobber med noe som betyr noe, og det gir energi!

Liten video fra siste firmatur ↓

Derfor digger vi Usbl:

🛡️

Et viktig samfunnsoppdrag

Det mangler boliger på Østlandet, og vi sørger for at flere blir bygget. I tillegg bidrar vi med gode bomiljøer og god drift av boligselskaper.

📈

Gode utviklingsmuligheter

Hos Usbl får du ansvar, støtte og utfordringer som gjør at du vokser i rollen. Vi tror på læring gjennom praksis, tett lederstøtte og muligheten til å knekke nye nøtter. Når hver enkelt utvikler seg, løfter vi hele selskapet – sammen mot nye høyder!

🍸

Sosiale happenings

Delta på en rekke sosiale aktiviteter og arrangementer som fremmer samhold og trivsel.

🛒

Gode rabatter gjennom vårt medlemsprogram

Du vil kunne nyte godt av vårt medlemsprogram, som gir deg blant annet gode tilbud og betingelser hos partnere.

⚽

Bedriftsidrettslag

Enten du er interessert i fotball, volleyball eller andre sportsgrener, er det muligheter for å engasjere deg og ha det moro med kollegene dine.

🏖️

Feriehytter

Som en ekstra fordel kan du benytte deg av våre feriehytter for å nyte avkobling og rekreasjon i fantastiske omgivelser.

Stillingen

Teamleder for kommersiell kundekommunikasjon og vekst

Vi ser etter deg som har erfaring med marketing automation, CRM, kundeinnsikt og personalisert kommunikasjon til rollen som Teamleder kommersiell kundekommunikasjon og vekst.

Som Teamleder får du ansvaret for vår 1:1-kommunikasjon mot både nye og eksisterende kunder. Målet vårt, og mandatet ditt er tydelig og ambisiøst: Vi skal bruke data og innsikt til å bygge treffsikre kundereiser som skaper reelt salg, økt lojalitet og målbar vekst.

Du får stor påvirkningskraft i en liten og kompetent enhet bestående av en marketing automation-spesialist og en markedsanalytiker. Rollen passer for deg som trives med å sette retning, prioritere og utvikle teamet, samtidig som du er tett på leveransene og bidrar operativt når det trengs.


Arbeidsoppgaver:

  • Etablere og optimalisere personaliserte kommunikasjonsløp basert på data, innsikt og kundeadferd
  • Definere segmenter, målgrupper og kundereiser som støtter kommersielle prioriteringer og gir relevante kundeopplevelser
  • Lage innhold som bidrar til økt konvertering, både nysalg og mersalg
  • Bruke markedsanalyse, kundeinnsikt, NPS og effektmålinger til å identifisere muligheter og forbedre tiltak over tid
  • Utvikle verdiforslag, USP-er og salgsbudskap som gjør Usbls tjenester tydelige, relevante og attraktive å velge
  • Identifisere og modne muligheter for mersalg, kryssalg, leadsgenerering og lead nurturing
  • Sikre godt samspill mellom salg, marked, produkt og fagmiljøer
  • Lede, prioritere og utvikle et lite team med høy gjennomføringsevne

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og kommersiell fagperson som kombinerer analytisk forståelse med tydelig formidling og høy gjennomføringsevne. Du trives i en rolle der du både leder andre, jobber operativt selv, og prioriterer det som gir størst effekt.

Vi tror du har best forutsetninger for å lykkes hos oss om du er resultatorientert, initiativrik og proaktiv. I Usbl verdsetter vi ansatte med sterke samarbeidsevner, kommunikasjon og interesse for hvordan teknologi og KI kan brukes på en ansvarlig og verdiskapende måte.

Faglig kompetanse vi ønsker oss:

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis 3–5 år innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi, analyse, teknologi eller andre relevante fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  • Erfaring med CRM, marketing automation og datadrevet markedsføring
  • Erfaring med kundereiser, segmentering og personalisert kommunikasjon
  • Sterk kommersiell forståelse og evne til å skape budskap som driver handling
  • Gode analytiske ferdigheter og sterk skriftlig formidlingsevne
  • Erfaring med å bruke KI som arbeidsverktøy


Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i slutten av august.

Søk uten søknadsbrev og CV
Anders Skjetne Portrett

Anders Skjetne

Rekrutteringsansvarlig

Søk uten CV og søknadsbrev