USBL Logo
Søk på stillingen

Vil du være med å løfte medlemsreisen i Usbl til neste nivå?

Til tross for et krevende nyboligmarked satser vi offensivt og med sterk tro på boligbehovet fremover. Vi har sikret tomter, startet nye boligprosjekter, og fått tusenvis av nye medlemmer.

2025 ligger an til å bli et rekordår, med flere nye boligprosjekter, høy medlemsvekst og historisk høyt aktivitetsnivå.

«Usbl har i over 75 år bidratt til trygghet i boligmarkedet. Nå ser vi fremover: Vi skal tenke nytt, skape løsninger som gjør livet enklere, grønnere og mer verdifullt for våre medlemmer. Det krever samarbeid med de beste, og mot til å tenke nytt.»

Adm. direktør Christian Vammervold Dreyer

Som ansatt i Usbl blir du en del av et varmt og inkluderende arbeidsmiljø, der idéer deles fritt og nytenkning oppmuntres. Vi heier på hverandre og vet at mange av våre beste initiativ har startet som små testprosjekter.

Noe av det du fort vil legge merke til hos oss er at vi har en Kultur for læring. I det legger vi at vi er nysgjerrige, alltid leter etter de beste løsningene, og har konkrete initiativer på plass for å holde oss oppdatert. For eksempel setter vi av 45 minutter ukentlig dedikert til læring.

Her får du både rom til å utvikle deg og muligheten til å sette retning. Vi jobber med noe som betyr noe, og det gir energi!

Liten video fra siste firmatur ↓

Derfor digger vi Usbl:

🛡️

Et viktig samfunnsoppdrag

Det mangler boliger på Østlandet, og vi sørger for at flere blir bygget. I tillegg bidrar vi med gode bomiljøer og god drift av boligselskaper.

📈

Gode utviklingsmuligheter

Hos Usbl får du ansvar, støtte og utfordringer som gjør at du vokser i rollen. Vi tror på læring gjennom praksis, tett lederstøtte og muligheten til å knekke nye nøtter. Når hver enkelt utvikler seg, løfter vi hele selskapet – sammen mot nye høyder!

🍸

Sosiale happenings

Delta på en rekke sosiale aktiviteter og arrangementer som fremmer samhold og trivsel.

🛒

Gode rabatter gjennom vårt medlemsprogram

Du vil kunne nyte godt av vårt medlemsprogram, som gir deg blant annet gode tilbud og betingelser hos partnere som blant annet If, Bohus, Modena, Interflora og mange flere.

⚽

Bedriftsidrettslag

Enten du er interessert i fotball, volleyball eller andre sportsgrener, er det muligheter for å engasjere deg og ha det moro med kollegene dine.

🏖️

Feriehytter

Som en ekstra fordel kan du benytte deg av våre feriehytter for å nyte avkobling og rekreasjon i fantastiske omgivelser.

Stillingen

Marketing Automation Specialist - Medlemskommunikasjon & Lojalitet

Usbl vokser i medlemsområdet, og vi ønsker å bli enda bedre på å nå ut til våre medlemmer.

Som Marketing Automation Specialist – Medlemskommunikasjon & Lojalitet får du en nøkkelrolle i å forme hvordan vi kommuniserer, engasjerer og skaper verdi for medlemmene våre.

Rollen gir deg ansvar for hele medlemsreisen – fra strategisk planlegging til operativ gjennomføring og kontinuerlig optimalisering. Vi ser etter deg som brenner for personlig, datadrevet kommunikasjon og motiveres av å se konkrete resultater, enten det er økt engasjement, høyere bruk av medlemsfordeler eller lavere churn.

Du vil ha stor påvirkningskraft på 1:1-kommunikasjon og være en viktig ressurs i skjæringspunktet mellom CRM, markedsføring, innsikt og analyse. Med fokus på triggerbasert kommunikasjon vil du sørge for at medlemmers handlinger automatisk utløser relevante og engasjerende aktiviteter som skaper verdi.

Stillingen gir stort handlingsrom og tett samarbeid med partneransvarlig og resten av markedsmiljøet i Usbl.


Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, utvikle og optimalisere automatiserte medlemsløp innen onboarding, aktivering, engasjement og reaktivering
  • Utvikle innhold, budskap og struktur i medlemsreisen basert på innsikt og medlemsbehov
  • Sikre personalisert og relevant 1:1-kommunikasjon basert på data, adferd og livsfaser
  • Skape målbar aktivitets- og omsetningsvekst på tredjepartstjenester i tett samarbeid med Partneransvarlig
  • Følge opp og forbedre nøkkeltall som åpning, klikk, engasjement og bruk av medlemsfordeler
  • Analysere churn, engasjement og effekt av kommunikasjon – og bruke innsikten til løpende forbedring
  • Teste, lære og optimalisere tiltak med tydelig fokus på medlemsverdi, lojalitet og vekst

Vi ser etter deg som har:

  • Har høyere utdanning innen markedsføring, kommunikasjon eller innholdsproduksjon
  • Har 2–3 års erfaring med datadrevet kommunikasjon og marketing automation
  • Har erfaring med CRM- og kampanjestyringsverktøy (kjennskap til Agillic er en fordel)
  • Har god forståelse for hvordan kommunikasjon påvirker engasjement, lojalitet og churn
  • Har erfaring med å jobbe målrettet mot KPIer og dokumenterbare resultater
  • Er resultatorientert, proaktiv og løsningsfokusert
  • Er analytisk og strukturert, med fokus på kontinuerlig forbedring
  • Trives i høyt tempo og tar eierskap til egne leveranser

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring innen marketing automation og kan vise til gode konkrete resultater, ønsker vi å bli kjent med deg. Meld din interesse i dette skjemaet.

Søk uten søknadsbrev og CV
Anders Skjetne Portrett

Anders Skjetne

Rekrutteringsansvarlig

Søk uten CV og søknadsbrev